财团开始郁闷了，便利店在他们看来。只不过是加油站的一些小玩意儿。这个里面不会有太大利益的。
很显然，他们可能又错了。脚盆人也有些趋之若鹜的意思。如果不是高盛出手，他们可能选择继续竞争。
当年他们不要的贝尔实验室，现在已经是一只金母鸡了。衍生出来的财富效应，早就超过了任何一家分割出去的电话公司。
虽然这块蛋糕他们也能分润，但是最大的一块，显然已经不属于他们了。而且大卫李斯特的便宜，可不是那么好赚的。这其中需要交换的利益实在太多了。
现在看样子，他们又把一个宝贝当垃圾卖掉了。最为关键的是，到底什么地方值钱？他们现在都不清楚。
7.11在米国也有很多分店的，这些可是连年亏损的。对于怎么经营这些破烂，大卫李斯特的计划简单粗暴。
亏损店铺一年之内全部关闭，如果工作人员愿意承包，公司会减免加盟费用。并且提供一定的财务支持。
其实这已经算是仁至义尽了，米国的这些店铺，根本就没有保留的必要。华裔和棒子不是喜欢经营便利店吗？全部作为加盟店就好了。
什么？你说亏损的便利店怎么会有人要。
这个还真有人要，你要搞清楚亏损的原因，华裔和棒子的店铺是不会雇佣员工的。基本就是自己搞定。米国店铺租金又不贵的，怎么可能不赚钱啊？
华裔担心的不过是安全问题，这个大卫李斯特自然有办法。
你以为安保公司是摆设？
这些家伙就是有组织的暴力机构。小混混那里是对手，随便几下就会吓破他们的狗胆。
你说会不会有人不满？
当然会不满，米国员工可不想经营什么便利店。他们只是为了打工赚钱而已。
这群家伙赚一年的钱，可以去旅游大半年。变成穷光蛋的时候再回来打工。这在米国不是什么个案，这是普遍现象。尤其是一些黑哥们，手里只要有几千美刀，他们是绝对不会工作的。
在便利店打工的，通常不会是什么高学历。主要就是一些少数族裔，说实话，这群家伙是非常懒惰的。
什么？你说华裔。
拜托，这些家伙没有合法身份，有合法身份的人，才不会给便利店打工。他们更喜欢自己做老板。天朝人积攒财富的能力十可怕的，就算打工也打不了多久。很快就会自己当老板。
其实加盟店模式，还是非常适合米国的。7.11的广告刊登后，突然就冒出了不少华裔的小老板。
这种经营方式，还是很受华裔推崇的。关键人家承诺了安全保护，虽然话语说的非常委婉，但是不要忘了，天朝人可是非常聪明的。他们自然有自己的解读方式。
“什么？你说有古惑仔捣乱怎么办？”
“没关系，所有损失公司承担。我们会帮助你们解决问题。”
“怎么解决？”
“我们老板的安保公司，全部都是退役的特种兵。”
“什么？你们的店也想加盟。”
“这个没有问题，但是需要符合我们的要求，包括店铺的门脸和货物。”
短短一周时间，要求加盟的店铺已经超过一千家。很多原本打算关闭的店铺，也被承包了出去。
在米国经营便利店的，可不止7.11一家。大家突然发现，这种经营实在太好了。总部需要承担的风险根本就不大。
你说有没有人捣乱？
这个当然有，大卫李斯特又没有什么王霸之气，振臂一呼什么的绝对不可能。
结果这些家伙的下场，自然非常凄惨。
什么？你说找警察叔叔。
古惑仔找警察，本来就是非常丢人的事情。更何况你什么证据都没有。就是被人暴揍一顿而已。
其实这些家伙一点都不蠢，愚蠢的人早就横尸街头了。人家只不过是轻轻警告一下。下次就不会这么客气了。
华裔社会有一个特点，那就是口口相传。这里的良好口碑，就起了决定性作用。7.11的加盟店正在快速扩张。
有人不满吗？
当然有了，这些地方可是不会给社团交钱的。但是米国的社团还是比较低调的。更何况，他们的主要收益是娱乐场所。便利店只是不大一点的小钱。
在米国做大哥的，没人会去得罪富豪阶层。人家给官方施加压力就玩死他们了。更别说这位还是一个不讲理的。
警察拿他们没办法，是因为要讲法律。这货不大一点的事，就能把一个社团连根拔掉。实在没有必要去招惹这样的瘟神。
这群家伙也不傻，人家都是战场上退下来的大兵。佣兵到底是怎么一回事？他们岂有不清楚的道理。他们可都是一群徘徊在法律边缘的人。
法律真的拿他们没办法。这群混蛋有大把的钱请律师。现在有一个不跟他们讲法律的。这帮家伙立刻就没脾气了。
7.11风靡脚盆，靠的是他的经营理念。根据客户的需求不断调整品种，这一套他们玩的如火纯青。
现在到了大卫李斯特手里，自然需要更进一步。他有一大群人，每天根据erp的销售记录，不断调整产品内容。
米国那么大，每个地方的消费喜好都是不一样的。如何利用这些繁杂的数据。制定最适合的销售策略，这是非常重要的。
现在可没有什么大数据，云计算。这些全部都要人工来调整。这些工作量可是非常繁重的。
作为零售行业的老大，沃尔玛是非常关注业界动态的。既然世界首富杀进了零售行业。他们想不重视都难。
很快他们就发现了这套系统的好处。在他们看来，这玩意用在便利店简直就是浪费。最适合的，应该是他们这种仓储式超市。
不过让他们无语的是。人家这套系统根本就不卖。你们自己找人去开发吧，反正做这种软件的人多的是。
送上门的生意居然不做。沃尔玛的老家伙也是郁闷不已，他还琢磨着怎么讨价还价呢？结果人家直接拒绝了。
其实软件层面根本没什么东西。主要的内容是数据分析。大卫李斯特可不想让人家知道。
他的欢乐酒店为什么经营这么顺畅，这套软件的功劳是最大的。他几乎记录了所有客人的喜好和习惯。客人对于这样的服务，当然非常满意。